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[사회과학][안전보건학] 조직文化(culture) , 기업文化(culture) 의 이해

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작성일 23-01-20 03:44

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[사회과학][안전보건학] 조직文化(culture) , 기업文化(culture) 의 이해
_SLIDE_1_
조직culture, 기업culture의 이해
안전보건학
_SLIDE_2_
목차
조직의 foundation(창업)자
조직culture의 유지
조직culture의 형성
기업culture
기업culture의 피료썽
제5의 경영자원
참고
culture
조직culture
조직culture와 직무만족
조직 내 culture
조직culture의 기능
조직culture의 잠재적 역기능
_SLIDE_3_
culture (文化, culture) 란?
culture는 일반적으로 한 사회의 주요한 행동 양식이나 상징 체계를 말한다.
culture는 사상, 의상, 언어, 종교, 의례, 법이나 도덕 등의 규범, 가치관과 같은 것들을 포괄하는 “사회 전반의 생활 양식”이라 할 수 있따
_SLIDE_4_
조직culture(Organizational Culture)
한 조직을 다른 조직과 구분할 수 있도록 해주는 것 (나름의 특성(特性)과 분위기)
구성원들이 가지고 있는 공유된 의미시스템
*의미시스템?
조직이 중요시하는 가치의 核心(핵심)적인 특징들의 집합
_SLIDE_5_
조직culture와 직무만족의 정의(定義) 차이
조직culture는 서술적
직무만족은 평가적
_SL…(투비컨티뉴드 )


설명



레포트/인문사회

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다.
REPORT 73(sv75)



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