인재양성
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작성일 22-11-09 07:23
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인재양성
설명
인재양성
순서
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General electronic
- 자주적 교육으로 인재양성을 이룩한 기업
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01 GE에 대한 기업introduction
02 잭웰치 회장 introduction
03 크로톤빌 연수원
04 컨설팅 전술
05 함의점
▶ INDEX
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1. GE에 대한 기업introduction
-1878. 토마스 에디슨이 설립
-1892. 에디슨 종합전기& 통스 휴스톤 합병. GE의 탄생
-100여개국 30만명 근무
-사업분야 : flight(항공)기 엔진, 발전설비, 금융서비스, 플라스틱, 의료영상기기, 방송프로그램(program]) , 미디어.
-세계에서 가장 많은 소비재 생산
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2. 잭웰치 회장 introduction
잭웰치의 일곱 가지 경영원칙(리더쉽의 특징)
1.? 시장의 선두가 되어라
2.? 몸집을 키워 시장을 장악하라
3.? 주주가 최고다
4.? 최고의 인재를 등용하라
5.? 리더의 결단력을 강화시켜라
6.? 가볍고 날렵한 조직으로 혁신하라
7.? 능력을 소중히 여겨라
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3- 1. 크로톤빌 연수원의 이전과 이후
3990억$
12억$
약 332배
증가
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3-2. 크로톤빌 연수원 프로그램(program])
※ 평가등급 및 배분 비율
구 분
1등급
2등급
3등급
4등급
5등급
대 상
상위그룹
우수그룹
중간그룹
주의 필요등급
부진문제등급
비 율
10%
15%
50%
15%
10%
point인재
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크로톤빌의 이전과 이후 - 이전
3- 1. 크로톤빌 연수원의 이전과 이후
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크로톤빌의 이전와 이후 - 변혁시도
3- 1. 크로톤빌 연수원의 이전과 이후
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3. 크로톤빌 연수원 - 역할
크로톤 빌 연수원
경영아이디어 및 실현 대책 창출
경영 현안project의 실질적 해…(drop)
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