동아건설의 사례를 통해 알아 본 대기업의 실패 요인 연구
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작성일 23-01-27 18:52
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재개발과 재건축, 개발사업, 하도급업체 선정과정 등에서 엄청난 비자금이 조성됐다는 것이다. 결국 최 회장이 경영진을 평가하는 기준은 배당금의 크기와 비자금 조달 능력이다.
다. 이 회사 관계자는 최 회장이 내부경영에서 손을 떼기 스타트한 지난 94년부터 부패가 싹트기 스타트했다고 전했다. 장남 우진씨가 동아건설에 입사했지만 대리로 근무했다. 내부 직원들에 따르면 최 회장은 기업경영에는 관심이 없고 배당금에 더 큰 관심을 두었다. 회장이 직접 움직여야 하는 해외건설과 관급공사를 제외하고 대부분은 고용사장에게 맡겼다. 최 회장이 동아건설 경영에서 사실상 손을 뗀 것은 지난 94년이다. 성수대교 붕괴를 계기로 대표이사 회장직을 내놓은 후 경영에 별다른 흥미를 느끼지 못했다고 한다. ꡒ최 회장의 경영 스타일과 관련이 있다ꡓ고 설명(explanation)했다.
3) 분식회계
4. 기업이 나아갈 방향 3. 동아건설의 실패요인
순서
3. 동아건설의 실패요인
동아건설의 사례를 통해 알아 본 대기업의 실패 요인 연구
경영진, 도덕적 해이(Moral hazard)
기업경영 경영실패 대기업 동아건설 동아 / (기업경영)
1) 경영진의 자질부족
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기업경영 경영실패 대기업 동아건설 동아
1. 동아건설紹介(소개)
2) 정경유착
6) 성수대교 붕괴사건
설명
동아건설은 친인척 배제원칙을 철저히 지켰다. 동아건설 관계자는 도봉동 부지매입 과정을 대표적인 事例로 꼽고 있다
1) 경영진의 자질부족
4) 무리한 사업 확장
레포트 > 사회과학계열
2. 국내외 공사동향
5) 워크아웃의 실패
기업경영 경영실패 대기업 동아건설 동아 / (기업경영)
최 회장은 경영에 흥미 없는 사람, 지난 5월25일 동아건설 직원들은 이색적인 성명서를 발표했다. 그러나 이런 사정은 현 경영진의 권한을 비대해지게 만들었다. 최 회장의 도덕적 해이(Moral hazard)는 경영진에 影響(영향)을 미처 동아건설 전반에 부정부패가 만연하게 됐다. 친인척이 경영진에 오른 경우는 없다고 한다.
